此前Bird一篇文章提到，设备的碎片化为移动应用的测试带来了极大挑战。有挑战就有机会，不仅仅是TestBird，包括BAT在内的互联网巨头们都在布局移动测试业务。但是，单一的测试服务是不能完全满足开发者需求的。因此我们一直在思考，什么样的测试模式才是未来移动测试的方向。

自动化测试是否能完全解决人们的需求呢？

我想不是的，虽然移动设备严重的碎片化，使得开发者不可能手动测试所有的设备和系统版本，但是，关于应用的使用体验和功能测试依然需要人工。自动化测试的价值是避免了测试者重复劳动，而不是在于取代人工。

因此，TestBird做自动化兼容性测试，是借助自身庞大的机型库为开发者提供测试平台，确保APP在主流机型上的覆盖率，从而减少用户流失。

毕竟TestBird拥有超过2000款手机，如果把这些手机交给人工测试，你需要养一只极大规模的团队，而自动化测试则大大降低了这一人工成本。

人工测试的未来在哪里？

对企业来说测试部门存在周期性的人员紧缺与过剩，它伴随产品的生命周期发生着。产品不稳定时测试团队招兵买马，产品稳定后测试部门人员过剩。作为管理者显然不希望这样的事情发生，因此测试人员的组织模式正面临一场变革。

TestBird扮演的角色就是新模式的组织者，目前我们已经建立了40000人的真人体验测试团队，这将是一个巨大测试者的社区。企业可以在这里通过众包的形式快速建立一支高质量的测试服务团队，忙时多人，闲时少人。而测试员们则拥有弹性的工作时间，最重要的是，他们还有更大的选择权。

未来移动测试的方向是怎样的？

Bird认为未来的测试模式大致两点：

测试者的技术门槛越来越高，机械式重复劳动越来越少。把测试员们从体力劳动中解放出来，用技术说话。这意味着测试员们应该在企业中变得更加不可或缺，并且获得更好的待遇。同时这也要求测试员们应该掌握更多的测试技术以及工具。

自动化测试的使用全面普及，行业性标准化测试流程产生。测试者不再从事繁琐的劳动，这些工作由自动化测试去承担。随着自动化测试技术的提升，我们将能够做到更准确图像识别和更精准的点击。

当然，这还不是全部，我们还会推出更多的工具来辅助测试者更高效的工作。这些工具有的可以方便测试者收集BUG信息，有的可以方便测试者快速整理测试用例，相信未来必将会有一套行业通行的标准去规范它们。

总的来说，自动化测试与测试者的关系不在于竞争而是互补。自动化测试是工具，我们将为测试者节省更多的时间。而测试者可以利用这些省下来的时间，掌握更有价值的技术。对测试员而言，这样的生活想必也更有意义吧！